【天冷心更冷 罵人賣台的人才是真正賣台】
全國公務人員協會前理事長李來希在2021年直播第一天說「心好冷」,因為從這個月開始退休金又被砍1.5%,在職人員的退休所得計算基礎也同步減少1.5%,退撫基金繳交也從本月1日開始調高,逐年調高3%,所以更冷,另外健保費率1日起調0.48% ,勞保費率也調高0.5%,人民薪水沒增加口袋又縮水,苦!
不顧民意反應,蔡政府執意萊豬從今年1月1日開放進口,李來希說,「我們被自己人出賣了」,是誰在賣台?是那些讓美歐有毒的牛豬肉進來的人。民進黨政府一有事開始馬維拉,或用1450在網路帶風向,顛倒黑白。
昨天李來希在個人臉書貼出雲林維多利亞學校20年校慶影片,立刻被三立新聞用「還在挺韓?李來希新年崩潰..」下標題嘲諷,而且不幸的是昨天又聽到維多利亞學校董事長往生的不幸消息,他立刻驅車南下哀悼致意。
李來希嚴斥,今天整個國家經濟發展不好,是誰整天喊國家財政困難,又一邊花大把銀子在大內宣或買國外過時的武器。自Covid-19疫情爆發至今天,台灣已進入鎖國狀態,政府編了多少預算在前瞻工程建設計劃、水利建設計劃、各項補助計劃,有喊過國家財政困難嗎?政府灑錢時,連電視名嘴和1450都在幫腔,不敢罵政府亂花錢,跟大砍軍公教退休金時迥然不同。
李來希表示他最近想推一個法案,有關於軍公教退休金修法改革,根據大法官會議781、783號解釋,告訴政府及主管機關此項改革中退休金未與消費者物價指數連動做調整逾越一般法理,連勞保條例第65條之4及國民年金法都有相關明文規定,但對於軍公教退休金改革卻設計許多變項阻檔,使得退休人士的退休所得愈來愈無法維持未來消費購買能力。
這幾年台灣社會著充斥愛台灣及賣台兩種相斥論調,李來希說真正在不愛台灣的就是「你們這些罵別人賣台自己在賣台的人」,除了買美國的過時武器,他也舉美國在台協會在內湖向政府租的一塊地,以每坪不到台幣15元的價格,簽約承租99年。台灣年輕人低薪,存錢困難買不起房子,台北市長柯文哲推動社會住宅租金每月4萬多元,以台北土地寸土寸金,卻用這樣低廉價格租給美國在台協會,「你不賣台誰在賣台?請講清楚說明白。」
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅艾倫的理財研究室,也在其Youtube影片中提到,我們從畢業以後到退休 大約有40年的時間都在工作 勞保和國民年金這兩項 佔了我們人生超過一半的時間 這些社會保險 在我們人生最後退休的2-30年也非常重要 如今卻可能有破產危機 如果不是強制納保,該不該加保? 不加保的話 有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障? 上週新聞報導台北市一名周姓女子 ...
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《天冷心更寒》
當一月一日民眾還在祈願新的一年,疫情遠離以及不要吃萊豬的同時,與民生息息相關的「三保」健保、勞保、國保,卻已是「三寶治國,三保齊漲」。
在蔡英文、蘇貞昌以及陳時中獨斷獨行下,從一月一日起,健保費率由現行4.69%提高至5.17%、勞保費率由現行11%調升至11.5%、國民年金保險費率由現行9%調升至9.5%。
在健保的部分,一個月入5.3萬元的4口之家,一年將增加健保支出高達3,605元,健保的部分,影響層面為2,350萬人;
勞保的部分,若夫妻薪資水準為4.58萬的小家庭,一年將多付出1,104元,雇主將多付出3,840元(兩人),勞保的部分,影響層面為1,050萬人;
國保的部分,沒有固定薪資收入的民眾,一人一年最多將支出660元,若家中有兩位退休的長者,加上一位家管的親人,一年的負擔將增加1,980元,國保的部分,影響層面為302萬人。
不論健保、勞保、國保都涉及人民的基本健康需求以及退休生活的保障,健全的財務結構以及永續經營,都是第一要務;三保費率不是不能檢討,不是不能調漲,關鍵在「時機」。
民進黨立院團幹事長鄭運鵬表說,健保早在2018年時就該調漲,現已因為各種因素延遲到2021年,「批評健保漲價就是民粹至上」;其實真正的關鍵是,「民進黨三寶無腦治國,視黎民百姓如芻狗」。
現在新冠肺炎變種疫情肆虐全球,中小企業主苦撐待變,此時此刻,無異是對2,350萬人「落井下石」。鄭運鵬說的好,如果2018年就應該調漲,那為什麼三年前不調漲?卻要現在三保齊漲?
原因只有一個,2018年當時全國最大黨是「討厭民進黨」,蔡英文政府搖搖欲墜,民進黨政府不敢輕舉妄動,只能裝模作樣「謙卑、謙卑、再謙卑」。
蔡英文最喜歡說的一句話「時空環境背景不同了」。
民進黨利用仇中、疫情以及大內宣,在2020年再次取得完全執政,當然不需要再演了,萊豬、三保齊漲、出版審查、全民監控、政治分贓、全面掌控司法監察與獨立機關一次出籠,後面還有核食虎視眈眈,說穿了,就是「看臺灣人民沒有」「我就是817啊!不然你是想怎樣?」
完全執政完全傲慢、一人獨裁一黨專制、人前笑臉人後捅刀,8月28日全民公投反萊豬、全民嗆聲要民主,讓我們一同推倒民進黨獨裁的那堵高牆。
#天冷心更寒
#三寶治國
#三保齊漲
#落井下石
#828推倒獨裁的高牆
2021勞保費率表 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
[公告]嗨嗨大家😆新年快樂!健保署於109年12月31日宣布健保費率將從現行4.69%調漲至5.17%,補充保費費率連動調整,從1.91%漲至2.11%,因此以下文章中之健保負擔金額表也隨之修正,請大家特別留意
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🌝2021年(民國110年)勞健保保費及勞退提繳三合一費用對照表
https://twworkforce.com/2020/12/09/2021-3in1/
🌝2021年(民國110年)全民健康保險投保金額分級表及保險費負擔金額參考用表
https://twworkforce.com/2020/12/09/2021-nhi/
🌝2021年(民國110年)職業工會被保險人(會員)勞保及健保費用對照表
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2021勞保費率表 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
我們從畢業以後到退休
大約有40年的時間都在工作
勞保和國民年金這兩項
佔了我們人生超過一半的時間
這些社會保險
在我們人生最後退休的2-30年也非常重要
如今卻可能有破產危機
如果不是強制納保,該不該加保?
不加保的話
有沒有什麼其他的方案可以替代這些保障?
上週新聞報導台北市一名周姓女子
通過普考任職公務人員
考過普考以前的13年也在勞保局工作
不過他當時是以勞保身份工作的
但轉公職後卻發現特休也只剩最基本的7天
而且前面的13年勞保
也無法跟未來的公職退休年資合併
這之間發生了什麼問題?
是不是代表年輕人不該加勞保?
如果沒有雇主強制幫自己加勞保
有加入工會的必要嗎?
如果沒有加勞保的話
是省到錢,還是未來會虧更大?
今天的影片會分享
『年輕族群是否該加勞保?』的分析
00:00 前言
01:57 一定要弄清楚的勞保規則
03:19 為什麼新聞說勞保年資會歸零?
04:16 勞保年金改革對誰有好處?
05:27 現在繳勞保費到底值不值得?
06:53 改繳國民年金會不會比較好?
07:39 勞保退休金很少,怎麼另外準備?
09:22 完整財務規劃的地基怎麼規劃?
10:56 Q&A時間
年金提早領,效益最大化
https://youtu.be/ELTlpqspoRI
一次請領轉月退,年金改革無所謂
https://youtu.be/gJC534dZKbk
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2021勞保費率表 在 艾倫的理財研究室 Youtube 的精選貼文
你看完頻道裡三十幾部勞保提早領的方法影片了嗎?
你也因為得到這些知識,想讓自己提早領退休金嗎?
我想,你應該會在過程中遇到一個不容易發現的問題
那就是『你可能會失去原本勞保能給你的所有保障』
很多人也因爲這樣,不知道到底應該提早領還是晚點領
結果有些人在提早領以後,發生風險卻一點保障都沒有
或是拖太晚,反而失去提早領,進而優化退休的機會
你思考一下,如果提早領走退休金,還繼續工作的話
的確是領了薪水又領退休金,幾乎等於是領雙薪
但是不是也代表這會讓自己暴露在更大的風險中?
這時就算有退休金,是不是好像也沒辦法領得安心?
那這樣的退休模式,好像就不這麼完美了,對吧?
如果能提早領以後還能有同等額度,甚至更高的保障
再繼續工作領薪水+退休金,領了雙薪又有足夠的保障
領到的退休金還能拿來做好投資配置,讓退休金變更多
你覺得這樣的退休規劃準備,會不為更安全、更穩定?
今天你會學到提早領老年給付還能顧好保障權益的方式
學完以後才能讓退休金擁有進可攻、退可守的功能
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05:46 勞保『死亡給付』沒告訴你的秘密?
07:02 勞保『失能給付』才有隱藏大功能?
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