【一個好的管理者，不要害怕員工「離開」】 　 說了很多年的再見後，我已經養成除非這個人是「一時衝動，憤而辭職」或我自己真心的相信她或他留在現有的位子比即將前往的地方更好，才會試著慰留的習慣。 　 否則...

#文長慎入 #有點爆氣 #附圖有我健保繳費證明 其實我幾天前已經提早從東京回到台灣，並進行居家檢疫。  每天量體溫、每天叫外賣（現在送餐APP有『放在門口』選項，這對居家隔離的人來說真的很方便啊！...

【提議不被接受，是主管打壓、同事嫉妒？】 這幾年來的面試官經驗，讓我有機會見到不少優秀的應徵者...

其實我們公司有蠻多東西是手寫，例如：客戶交易明細，成交筆數日期。 年底考核有ㄧ項是對公司的建議...

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【從發掘員工興趣來打造幸福企業】 國立中興大學 李宗儒教授 國立中興大學應用經濟學系學生 陳筠心 ...